憑借惠普前CEO赫德與惠普公司所簽合同中的漏洞,有可能迫使惠普同意支付4000萬美元的離職金。赫德此前已承認(rèn)自己在任期間所犯道德過失并辭職。
報(bào)道稱,赫德與惠普所簽合同中沒有說明惠普可以在哪些特殊情況下解雇赫德,相關(guān)條款本可以使惠普避免支付高額離職金。赫德的離職金包括1200萬美元現(xiàn)金及惠普股票。
此外有消息人士透露,赫德與惠普原營銷活動(dòng)承包商朱迪•費(fèi)舍爾在沒有董事會(huì)介入的情況下于8月4日晚間達(dá)成和解,破壞了原定于第二天進(jìn)行仲裁調(diào)解的計(jì)劃。
赫德此舉導(dǎo)致董事會(huì)的調(diào)查中斷,董事會(huì)成員因此對赫德感到不信任。
因此有分析認(rèn)為,赫德此舉或惹惱了董事會(huì),董事們有理由認(rèn)為赫德的行為事實(shí)上已經(jīng)阻礙了他們對此事的調(diào)查。